こんにちはすあれすです。
巨大台風が過ぎ去り夏に逆戻りしました。
朝から都内の電車が点検で止まっていたこともあり
コアタイムには人が集中しました。
駅での入場制限がかかり月曜の朝から凄い人でしたね。
すでに1日のエネルギー量の大半を使い果たした感があります。
こんな時は会社や顧客訪問をする気力がおきませんね。
何て思ったりしませんか？
通勤時間に2～3時間かかるなら、その分自宅で仕事をこなすとどれだけ効率的でしょう。
皆さんの会社では在宅ワークすることは可能ですか？
私も事前申請制ですが、在宅勤務で事務所に出社する代わりに在宅勤務しております。
メリットは沢山あります。
上述した満員電車からの解放と時間の効率化が大きいですよね。
それと余分なストレスがかからない分精神的な負担も少ないです。
私も在宅勤務には大賛成です。どんどん推奨すべきと思います。
一方で在宅勤務のシステムについても理解し、
個人の生活状況によっては問題がある箇所もあります。
果たして良いところだけなのか、少し考えてみたいと思います。
在宅勤務（テレワーク）とは
IT業界などテレワークが進んでいますね。
弊社でも3年前から積極的な活用推進がなされました。
個人のメリット
自由な働き方をする事が出来ます。
業務内容をきちっと把握していればその時間内に何をしても自由です。
何なら昼寝しようが、散歩しようが上手くいきますよね。
先述した様なストレスの少ない働き方を選択することが出来ます。
会社のメリット
一方で会社側が推奨する理由とは何でしょうか？
8時間完全拘束より自由な労働環境を好む社員が殆どでしょう。
転職市場も完全な売り手市場の中で、無理な労働環境を実践するより
他のブルーオーシャンに飛び込まれるのを抑止する役割もあると思っています。
在宅勤務による問題点とは
では在宅勤務することによる問題点とは何でしょうか？
これから在宅勤務はより広がっていき、その動きを止めることは出来ません。
そんな中でどの様に振舞っていくか、デメリットを理解する事も必要です。
個人的な経験即ですが、何点か考えられます。
コミュニケーション不足
私の職場チームも東京・大阪に拠点があるのですが、1年に1回程しか顔を合わせません。
会議は全てスカイプで実施し自宅からも参加します。
普段職場で話せる環境が無いとコミュニケーション不足に陥る事があります。
すぐに返答が欲しい場合やチーム内での緻密な情報共有不足で非効率になるかもしれません。
自己管理が全て
自己管理なくして在宅勤務は不可能です。
昼寝したり自由に時間を作っても全く問題ない反面、簡単にサボれます。
自己完結性が高い仕事や営業での成果主義導入先などは結果に反映されればOKでしょう。
ただ、明確な目的が無いと長くダラダラ仕事することもあります。
会社と取り決めをした中で自分でしっかりと労働時間を管理する事が重要です。
電気代がかかる
会社の経費に1円たりとも払いたくない私にとって目に見えない電気代がかかります。
仕事で費やすお金は全て経費精算してやりたいと常に思っているのですが
流石に電気代までは請求出来ないし証明出来ません。
まとめ
在宅勤務する事で業務効率化や満員電車から脱出による精神的安定。
また企業側にとっても人材の確保や経費削減など大きなメリットがあります。
一方で在宅勤務するには自己管理が何より重要です。
せっかくストレスなく仕事に打ち込める以上、より良い成果があがることを会社も望んでいます。
メリットとデメリットを比較しながら、在宅勤務楽しんでください。
